Логично разговаривать на родном языке на работе. И комфортно. Но например в IT сфере может оказаться очень не профессиональным вести дела не на английском. Skype чаты. Митинги. Переписка. Доклады. Всё должно быть в основном на английском. Потому что рядом много людей, которые не знают вашего родного. Они в какой-то степени готовы терпеть неудобства. Но это определенно снижает эффективность.
Сейчас Английский язык является стандартом де-факто. Им нужно пользоваться всякий раз, когда есть хоть некоторая вероятность того, что ваш чат/переписку/разговор/доклад будет происходить в присутствии иностранцев. А это почти стандартная ситуация и наблюдается в очень могих проектах сегодня.
Поэтому, я в своей работе не использую русский язык, и нет в этом пижонства, американофильства и тому подобного. Использовать английский в таких условиях - хороший тон.
Вчера я общался с человеком, профессионалом высокого класса, который покидает украинскую компанию и уезжает в Америку. Одна из основных причин - в офисе реально сложно работать и участвовать в совещаниях. Переписка зачастую непонятна. Страдают и работа и уровень комфорта. Ясное дело, что согласно внутренним соглашениям компании все должно быть на английском... По факту 90% коммуникаций сводится к русскому и зачастую неформальному языку. Немцу, Японцу, Американцу и Шведу в таких условиях работается очень сложно. Они боятся пропустить важное. И очень боятся быть непонятыми. Не говоря уже о простых бытовых ситуациях.
Учить наши языки пробуют почти все, кто приезжает в Украину работать из-за границы. Это долго и сложно. Русский, определенно сложнее английского. И это не входит в сферу их профессиональных обязанностей. А в наши обязанности это входит. Иначе, для чего мы приглашаем хороших профессионалов из-за границы работать с нами или зачем создаем распределенные команды?
Сейчас Английский язык является стандартом де-факто. Им нужно пользоваться всякий раз, когда есть хоть некоторая вероятность того, что ваш чат/переписку/разговор/доклад будет происходить в присутствии иностранцев. А это почти стандартная ситуация и наблюдается в очень могих проектах сегодня.
Поэтому, я в своей работе не использую русский язык, и нет в этом пижонства, американофильства и тому подобного. Использовать английский в таких условиях - хороший тон.
Вчера я общался с человеком, профессионалом высокого класса, который покидает украинскую компанию и уезжает в Америку. Одна из основных причин - в офисе реально сложно работать и участвовать в совещаниях. Переписка зачастую непонятна. Страдают и работа и уровень комфорта. Ясное дело, что согласно внутренним соглашениям компании все должно быть на английском... По факту 90% коммуникаций сводится к русскому и зачастую неформальному языку. Немцу, Японцу, Американцу и Шведу в таких условиях работается очень сложно. Они боятся пропустить важное. И очень боятся быть непонятыми. Не говоря уже о простых бытовых ситуациях.
Учить наши языки пробуют почти все, кто приезжает в Украину работать из-за границы. Это долго и сложно. Русский, определенно сложнее английского. И это не входит в сферу их профессиональных обязанностей. А в наши обязанности это входит. Иначе, для чего мы приглашаем хороших профессионалов из-за границы работать с нами или зачем создаем распределенные команды?
